案例展示

据报道，由于工作室负责人 Mike Zaimont 行为不当，Lab Zero 的许多员工已经辞职。

据 IGN 报道，Zaimont 原本应该因不当行为接受调查，即对两名员工发表性评论。然而，据说调查从未进行过，因此，几名员工采取了立场，拒绝容忍这种辱骂行为。

该工作室的前动画师兼艺术总监玛丽尔·卡特赖特 (Mariel Cartwright) 在推特上 (见下文) 解释了她与扎伊蒙特合作了 10 年，将他视为密友，但他最近的行为让很多人大开眼界 - “这不再是‘好吧，迈克有点混蛋，但他不是坏人’了。而是‘迈克不是我们想象中的那个人。’”

“他不尊重那些不加班的员工。他态度恶劣，对人不尊重。他当面开玩笑说要解雇员工。他拿自己的鸡巴开玩笑。他当面或当众威胁和侮辱员工和我们的合作伙伴。他直接撒谎，或者歪曲他之前说过的话，”卡特赖特说。

我已经从 Lab Zero Games 辞职了。pic.twitter.com/I0dazMz4XB

步行时间

卡特赖特并不是唯一一位离职的员工。在 Lab Zero 工作了八年后，乔纳森·金 (Jonathan Kim) 决定辞去高级动画师一职。他不仅将扎伊蒙特的行为作为自己决定的原因，还表示公司“将成为一家员工持股公司，每个人都拥有股权，员工将享受工作带来的福利。”

然而，自 3 月份以来，Zaimont 一直拥有该公司 100% 的股份，这意味着 Lab Zero 并未像承诺的那样成为员工持股公司。此外，他拒绝以和平的方式离开公司，导致他的员工代替他离开。

“几乎每位员工都有过这样的经历：麦克滥用职权，让同事们多年来处于不舒服、紧张的境地，其中包括：频繁提及自己的生殖器、强迫进行不必要的身体接触、对自己或员工的身体发表性评论、私下或当着其他同事的面侮辱同事，或者在同事不按照他的意愿或希望的方式行事时，用非常私人的细节来威胁或贬低同事，”金说。

最糟糕的是，Lab Zero 的前艺术家 Brian Jun 离开了公司，因为将 Zaimont 赶出公司太困难了。